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欧洲杯小辽同学帮你找工作47期

时间 2021-04-02 08:04

  10.【事业单位招聘】辽阳市市统计局和市政务服务中心14名临时性专业人员公告

  抚顺市顺城区农村信用合作联社(以下简称“顺城区联社”或“我联社”)是股份合作制银行业金融机构,下辖10家信用社、1个营业部,共18个营业网点。我联社坚持立足社区,服务“三农”的经营方向,在服务农户、服务社区居民、服务中小企业方面,发挥着积极重要的作用。

  招聘应、往届毕业生,必须为国家普通高等教育全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位。

  2.具有良好的道德品质,无违法违纪行为及任何不良记录,具有较强的学习能力和团队精神。

  (1)学历:需具备国家普通高等教育全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位。其中:尚未取得毕业证、学位证的2019年度应届毕业生,必须取得校方出具的《毕业生就业推荐表》及《全国普通高等学校毕业生就业协议》,并按期毕业且取得毕业证、学位证,否则取消录用资格。

  (2)专业:金融、经济、财会、文秘、法律、计算机及相近专业。具有研究生及以上学历、硕士及以上学位者,专业不限。

  (3)年龄:不超过26周岁(1993年1月1日以后出生);研究生及以上学历(需同时取得对应学位)者,不超过28周岁(1991年1月1日以后出生)。

  (4)户籍:应聘人员必须为抚顺市户籍(对于户籍转入学校的应届毕业生,户籍以其家庭户口为准)。

  (一)报名。应聘人员登录到智联招聘沈阳页面(进行网上报名,据实填写报名信息,上传本人近期彩色免冠照片,经网上初审后通知合格人员到指定地点进行现场确认,现场确认时需本人亲自到场,提交本人毕业证、学位证、身份证、户口簿原件及复印件,同时需另行准备6张2寸近期免冠照片。尚未取得毕业证、学位证的2019年度应届毕业生,必须取得校方出具的【毕业生就业推荐表】及【全国普通高等学校毕业生就业协议】原件及复印件,且必须按期毕业,取得毕业证(学位证),否则取消录用资格。

  (一)对应聘人员信息严格保密,有关材料复印件、照片恕不退还。应聘人员要对填报信息及提供材料的真实性负责,如与事实不符,或经审查发现应聘人员不符合招聘条件,我联社有权取消应聘、录用资格,录用后有权解除劳动合同。2019年度应届毕业生如未按期毕业且取得毕业证、学位证,取消录用资格

  (三)招聘工作的有关进程及结果,将通过公告、电话、短信等方式进行发布、通知,请随时予以关注,并确保24小时通讯畅通。

  (六)录用人员需服从我单位的岗位分配,对不服从分配者,我单位有权取消录用资格。录用人员原则上3年以内不得申请调离分配岗位。

  招聘编制外人员10人公告为满足医院工作需要,根据《大连市事业单位公开招聘人员办法》、《大连市第四人民医院编外人员的聘用与管理办法》等有关文件精神,现面向社会公开招聘编制外人员。现将有关事项公告如下:

  资历要求:全日制大专以上学历,护理专业,35周岁及以下,具有注册护士资格证或注册护士资格考试合格。报考人员学历、经历、年龄计算时间截止到2019年7月31日。

  能力要求:能正常履行职责、身体健康、有良好品行的人员;五官端正,热爱护理工作,有临床工作经验者优先。

  有下列情形之一的不得应聘:受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;近5年内在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为且不能报考的人员;现役军人、在读的非应届高校毕业生(含在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科或专科学历报考;在读非应届全日制本科生不能以已取得的专科学历报考);法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形的人员。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招聘岗位。

  应聘者于2019年2月25日至3月4日(工作日8:00-16:30)到医院人事科报名并提供岗位要求的所有材料:包含《居民身份证》、学历学位证书(含学信网的教育部学历证书电子注册备案表)、2019年应届毕业生需提供学校就业推荐表、资格(职称)证书或考试成绩单等招聘岗位要求提供的相关证明材料的原件和复印件。材料不齐者不接收报名。应聘人员应如实提供相关材料,不得弄虚作假。凡提供的有关证件和信息与实际不符、以及不符合本公告招聘岗位要求条件的,取消该报考人员参加考试、面试、考核的资格。

  资格审查合格者按照医院现场通知参加考试面试考核,招聘相关问题请咨询医院人事科,电话。

  报考人员报名时必须使用第二代《居民身份证》。考生应如实提交有关信息和材料,弄虚作假的或与招考岗位要求的资格条件不符的,在整个招聘工作中一经查实,一律取消面试资格或聘用资格。

  实操考试、考核、面试拟定于2019年3月5日至3月18日(工作日8:00-16:30)进行。实际操作考试为护士应知应会的操作技术,考核、面试主要内容为应聘人员的业务水平、综合素质、思想政治、工作实绩等情况。

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等国家有关政策规定执行。因考核或体检不合格而产生的招聘岗位空缺,按照考试总成绩依次递补。对于在体检过程中,弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者,不予招聘或取消招聘。

  报考人员在招聘期间请留意大连市第四人民医院网站院务公开栏及大连市第四人民医院微信公众号,同时应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便联络,因所填报的通讯方式不畅所致后果,由报考人员自负。

  春季校园招聘80人公告中国工商银行辽宁分行成立于1984年,秉承“您身边的银行,可信赖的银行”的宗旨,坚持“以客户为中心、以市场为导向”的理念,强化经营管理,不断改革创新,积极服务全省经济发展大局。辽宁分行现辖13家二级分行,近600个营业网点,700余家自助银行,从业人员1.7万余人,是辽宁地区规模最大的国有银行之一。

  2019年,辽宁分行将紧密契合地区经济发展重点,以更为广泛的金融产品和渠道,更好地服务于老工业基地的全面振兴,更好地满足广大客户的金融服务需求,更好地通过履行社会责任分享发展成果。根据发展需要,现诚邀2019届优秀毕业生加盟,在这个广阔的舞台上施展才华,共同铸造美好未来!

  (一)金融科技岗。新员工录用后,直接至分行金融科技部工作,主要从事信息系统建设、信息系统生产运行管理、各类科技基础建设工程和信息安全管理等工作。

  (二)法律事务岗。新员工录用后,直接至分行法律事务部工作,主要从事法律审查、诉讼案件管理等工作。

  (三)客户经理岗。主要负责客户关系管理和拓展、日常维护、产品销售以及客户潜力挖掘等工作。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,其中部分安排至远程银行中心(石家庄)进行为期不少于1年的交流锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。

  沈阳、鞍山、抚顺、本溪、丹东、锦州、营口、阜新、辽阳、铁岭、朝阳、盘锦、葫芦岛。

  1.诚实守信,遵纪守法,品行端庄;综合素质较高,具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;具有良好的心理素质和身体素质。

  3.境内院校应届毕业生须在2019年8月前毕业,报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

  4.境外院校应届毕业生须在2018年1月至2019年8月期间毕业,报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历(学位)认证。

  1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位。

  1.主修语种为英语的,须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。

  2.主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

  3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

  (一)网上报名。报名时间为2019年2月25日至3月13日。请应聘者注册并持续关注我行人才招聘官方网站的正式公告,在线填写个人简历,完成职位申请。

  (二)资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选入围笔试人员。

  (三)笔试。将于2019年3月下旬在全国多个城市组织统一笔试。请应聘者在申请报名时选择笔试城市意向。

  1.招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

  2.应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。

  3.我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

  因需外出招聘,招聘团队部分时间无法接听电话,如有疑问欢迎通过电子邮件与我们联系,我们将尽快予以回复。

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  不清楚自己到底想做什么?但抑制不住自己内心渴望走上金融科技道路的呼喊?那就任性投简历吧!招商银行大连分行的行内市场化自主择岗配置机制,无论你是什么专业都能找到适合自己的职业发展机会!

  2、关注微信公众号“招商银行招聘”,点击“我要应聘-校园招聘”投递简历至大连分行。

  中国移动通信集团有限公司(以下简称“中国移动”)是按照国家电信体制改革的总体部署,于2000年组建成立的中央企业。2008年5月,中国铁通集团有限公司整体并入中国移动。2017年12月,中国移动通信集团公司进行公司制改制,企业类型由全民所有制企业变更为国有独资公司,并更名为中国移动通信集团有限公司。

  中国移动目前是全球网络规模最大、客户数量最多、盈利能力和品牌价值领先、市值排名位居前列的电信运营企业,注册资本3000亿人民币,资产规模近1.75万亿人民币,员工总数近50万人。中国移动连续18年入选《财富》世界500强企业,2018年列第53位;连续14年在国资委经营业绩考核中获A级。中国移动致力于建设世界一流的信息基础设施,推动“四轮驱动”融合发展,为个人、家庭、企业客户提供覆盖最广、质量最好的网络连接服务。截至2018年7月,4G 基站数达到200万,覆盖中国99%人口。中国移动服务客户超9亿,有线亿,高速移动上网和宽带连接已经成为人们最主要的信息获取方式。建成全球最大的物联网专用网络,在346 个城市开通窄带物联网(NB-IoT);物联网连接规模达到3.84 亿,奠定了万物互联的坚实基础。中国移动将持续降低信息通信服务资费,全面取消手机国内长途与漫游资费,大幅降低中小企业专线资费,提高了全社会享受数字红利的获得感。

  面向未来,中国移动将坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念,发挥建设网络强国、数字中国的主力军作用,积极建设高速、移动、安全、泛在、智能的新一代信息基础设施,大力推动5G、物联网、大数据、云计算、人工智能等前沿技术创新,不断开拓新业态新模式,努力打造具有全球竞争力的世界一流企业,助力建设更加包容、更可持续的智慧社会。中国移动将始终以开发积极的姿态寻求与各行业的优质合作资源的共赢与发展。中国移动将和广大合作伙伴携手并进,共创移动互联新生活!

  中国移动目前是全球网络规模最大、客户数量最多、盈利能力和品牌价值领先、市值排名位居前列的电信运营企业,注册资本3000亿人民币,资产规模近1.7万亿人民币,员工总数近50万人。中国移动连续17年入选《财富》世界500强企业,2017年列第47位;连续13年在国资委经营业绩考核中获A级。

  2、利用不同维度的数据,通过机器学习、神经网络、聚类分析、决策树、逻辑回归、文本分析等方法,对客户进行立体的、多维度的画像,建立业务所需的各类基础数据及营销模型;

  4、针对不同业务场景确定数据需求,制定相应数据分析方案,协助策略运营师制定营销方案与监控方案等;

  1.负责公司整体运营效率及运行状况的统计分析工作,通过对客户需求、建议、投诉等相关信息的挖掘,有效利用智能化手段,精准分析定位客户诉求,寻找业务纰漏和产品缺陷,从客户感知角度有效输出业务产品优化分析,为运营提供决策支持;

  2.负责客户需求模型的规划和设计工作,根据运营管理的相关数据做好分析模型、客户研究模型及专题分型的设计;

  5.熟悉SPSS、SAS等分析工具,熟练掌握PPT、XMIND等工具,能独立完成相关的数据统计分析工作;

  2、有良好的组织策划、协调和人际沟通能力、有良好的跨部门合作沟通协调能力、善于客户沟通/商业合作 ;

  一、招聘岗位数量本次自主招聘计划招聘教师32名,其中:研究生23人,本科生9人。具体招聘岗位计划详见附件1。

  此次自主招聘遵循民主、公开、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法,面向2019年全日制优秀毕业生(含择业期内)自主招聘事业编制中小学教师。

  国家教育部直属重点师范院校(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)2019年本科及以上学历全日制优秀毕业生(含择业期内)。

  (三)热爱教育事业,具有良好的政治思想素质,具有扎实的基础理论知识和专业知识,具有高尚的职业道德素养和奉献精神,有志从事教育教学工作;

  (四)具有岗位所需的专业和技能条件。其中,岗位专业条件参照教育行政部门发布的学科(专业)目录;

  (五)身体健康,具有正常履行职责的身体条件(拟聘用人员报到前须参加由招聘单位组织的体检);

  (六)具有与本专业相应等级的教师资格证书,其中,应届本科毕业生、应届研究生毕业生最迟在报到时提供(无法提供者,就业协议无效,不予聘用);择业期内的本科毕业生、研究生毕业生须在报名时提供,未取得教师资格证书的不接受报名;

  (七)已被各级机关(包含参照公务员法管理的事业单位)录用、已与事业单位签订就业协议或聘用合同、与机关事业单位签订定向或委培协议的,不接受报名;

  有下列情形之一的不得应聘:受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的人员;现役军人、在读的非应届高校毕业生(含在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科或专科学历报考);法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形的人员。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  按照大连高新区中小学校事业编制教师工资标准执行。本次招聘的教师,用人单位不提供食宿,一律由毕业生自行解决。

  每名报考人员只允许选择一个招聘岗位,且应聘岗位要与所学专业一致。报考同一岗位要形成不低于3:1的竞争比例,当同一岗位的应聘人数与招聘计划数未达到3:1的竞争比例时,取消或按比例缩减该岗位的招聘计划数,被取消岗位的报考人员可以调整到符合条件要求的其他岗位。

  报名采取诚信承诺制,报考人员应如实提交有关信息和材料,弄虚作假或与招考岗位要求的资格条件不符的,在整个招聘工作中一经查实,一律取消考试资格或聘用资格。

  ①《大连高新区事业单位公开招聘人员报名表》1份(附件2,网上下载表格后用A4纸打印在一张纸上,由本人用签字笔填写);

  ③《2019年全日制应届毕业生证明》(原件和复印件)(附件3,加盖院系公章)各1份;

  ④择业期内的本科毕业生、研究生毕业生须提供本科毕业证、学位证、教师资格证(原件和复印件)各1份;

  ⑤所获得的各级各类证书和招聘岗位所需其它相关证件(原件和复印件)各1份;

  以上提交的材料复印件一律使用A4规格的纸张,并按照上述顺序装订。未被录用者,报名时提供的所有材料(除原件外)不予返还,请报考人员自行留存。

  资格审查工作贯穿自主招聘全过程,对发现弄虚作假、不符合资格条件的人员,随时取消其应聘资格。

  报名结束后,招聘组通过审查报考人员简历、是否符合岗位招聘条件、在校成绩、在校奖惩等情况进行综合测评,按照岗位招聘计划与考核人数不低于1:3的比例确定面试人选,并将面试人员名单在东北高师就业联盟网予以公示。

  面试按实际申报岗位采取说课的形式进行。面试主要考查报考人员应聘岗位所应必需的专业素养、教学过程与方法、从教潜能、职业道德、职业精神等。其中,“英语”岗位报考人员用英语说课,音乐岗位报考人员另加才艺展示。面试成绩满分为100分,60分以下不予聘用。

  面试考官原则上由有经验的教育教学工作者担任,一般不低于7人,且与确定面试人选的考官不重叠,实行背对背工作。

  招聘组依据招聘计划和面试成绩,从高分到低分按招聘岗位职数1:1的比例确定拟聘用人员。若同一岗位出现成绩相同的,则通过加试的方法确定拟聘用人员。拟聘用人员将在东北高师就业联盟网进行公示。欧洲杯

  公示无异议后签订就业协议(请提前准备好就业协议、身份证)。就业协议签订后,用人单位和个人均要严格履行相关责任和义务,任何一方违约,要按其协议约定内容进行。

  考察工作由区教育文体局组织实施,考察的主要内容为拟聘用人员的思想政治表现、道德品质等情况。考察合格的拟聘用人员在指定医院进行体检。

  体检工作由区人社局组织实施。体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发[2016]140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发[2010]22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位,参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)执行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式向招聘单位上级主管部门提出。另有规定的,从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。因考察或体检不合格而产生的招聘岗位空缺的,不再进行递补。对于在体检过程中,弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者,不予招聘或取消招聘。

  经考察和体检后确定的拟聘用人员名单,报区人社局审核后,在大连高新区官网进行公示(公示期为7天)。对经公示无异议或虽有反映但不影响录用的人员,按规定完备用人手续;对反映有影响录用的问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓录用,待查清后再决定是否录用。公示期满后,如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺,不再进行递补。

  拟聘用人员取得毕业证、学位证等证书并体检合格、办理报到手续后,填写《大连市事业单位招聘人员登记表》,经上级主管部门审核同意后,完备用人手续,签订聘用合同。

  如未按时毕业或届时未取得相应的学历、学位、教师资格证书的,不予聘用,事先签订的就业协议解除。拟聘用人员在签约后至报到前,因违纪等原因受到学校处分或行政处罚的,用人单位有权解除协议,后果由拟聘用人员自负。

  1.自主招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。

  2.自主招聘高层次全日制优秀毕业生工作有关回避要求,按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人社部令第6号)规定执行。

  3.应聘人员、招聘单位及招聘工作人员违反招聘工作程序,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)和国家、省、市相关规定执行。

  2.报考人员在招聘期间请确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便招聘单位联络,因所填报的通讯方式不畅所导致的后果,由报考人员自负。

  3.通过自主招聘方式进入高新区各级各类学校的全日制研究生学历(硕士及以上学位)毕业生,本单位服务期限不得低于3年;全日制本科学历(学士学位)毕业生,服务期限不得低于5年。在规定的服务期限内不允许在事业单位间流动。

  4.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试组织机构无关。

  一、招聘数量及岗位本次共招聘11人,分配到我行基层营业网点综合柜员岗位。二、招聘范围

  招聘应、往届毕业生,必须为国家普通高等教育全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位;专业为金融、经济、财会、文秘、法律、计算机及相近专业。

  2.具有良好的道德品质,无违法违纪行为及任何不良记录,具有较强的学习能力和团队精神。

  (1)学历:国家普通高等教育全日制大学本科及以上学历。专业为金融、经济、财会、文秘、法律、计算机及相近专业。

  (5)年龄:应聘人员应、往届本科学历毕业生年龄28周岁及以下(1990年3月1日以后出生);研究生学历毕业生年龄30周岁及以下(1988年3月1日以后出生)。

  (一)报名。只采用现场报名方式。应聘人员携带身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、中国高等教育学生信息网学历证书电子注册备案表复印件和6张2寸照片以及在辽东农商银行网站(下载打印填写好的招聘报名表到辽东农商银行首山支行二楼(辽阳县首山镇人民街66-18栋龙都豪庭小区旁)现场报名。

  (一)对应聘人员信息严格保密,有关材料复印件、照片恕不退还。应聘人员要对填报信息及提供材料的真实性负责,如与事实不符,或经审查发现应聘人员不符合招聘条件,我单位有权取消应聘、录用资格,录用后有权解除劳动合同。

  (三)招聘工作的有关进程及结果,将通过公告、电话、短信等方式进行发布、通知,请随时予以关注,并确保24小时通讯畅通。

  (六)录用人员需服从我单位的岗位分配,对不服从分配者,我单位有权取消录用资格。录用人员原则上3年以内不得申请调离分配岗位。

  八、特别提醒:我行对应聘考生不收取任何费用,且未委托任何培训机构进行招录工作考前培训。

  一、招聘数量及岗位本次共招聘10人,分配到我行基层营业网点工作人员岗位。二、招聘范围

  具备国家普通高等教育全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位的应、往届毕业生。

  2.具有良好的道德品质,无违法违纪行为及任何不良记录,具有较强的学习能力和团队精神。

  3. 年龄:应往届大学本科学历毕业生原则上不超过28周岁(1991年1月1日以后出生);应往届研究生及以上学历(需同时取得对应学位)者,原则上不超过30周岁(1989年1月1日以后出生)。

  进行网上报名,据实填写报名信息,上传本人近期彩色证件照片;网上初审后,通知合格人员到指定地点进行现场确认。现场确认时,需提交毕业证、学位证、身份证、户口簿原件及复印件等材料。

  通过资格审查的报名人员在笔试考试前需签订承诺书,如事实与承诺不符,招聘单位有权取消应聘、录用资格。

  (一)对应聘人员信息严格保密,有关材料复印件、照片恕不退还。应聘人员要对填报信息及提供材料的真实性负责,如与事实不符,或经审查发现应聘人员不符合招聘条件,我单位有权取消应聘、录用资格,录用后有权解除劳动合同。

  (三)招聘工作的有关进程及结果,将通过公告、电话、短信等方式进行发布、通知,请随时予以关注,并确保24小时通讯畅通。如应聘人员未在规定时间内完成有关程序,视同弃权,我单位不承担任何责任。

  (六)录用人员需服从我单位的岗位分配,对不服从分配者,我单位有权取消录用资格。录用人员原则上3年以内不得申请调离分配岗位。

  一、招聘数量及岗位本次面向社会公开招聘共6人,分配到龙城联社基层营业网点工作人员岗位,工作地点全部为农村类网点。二、招聘范围

  本次招聘的应、往届毕业生,必须为国家普通高等教育全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位。

  2.具有良好的道德品质,无违法违纪行为及任何不良记录,具有较强的学习能力和团队精神。

  1.学历:需具备国家普通高等教育全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位,应届毕业生必须已取得学历及学位证书。

  3.年龄:应往届大学本科学历毕业生不超过28周岁(1991年1月1日以后出生);应往届研究生及以上学历不超过30周岁(1989年1月1日以后出生)。

  4.户籍:必须为朝阳市内户籍,对于户籍转入学校的应届毕业生,户籍以其家庭户口为准。被录用后,食、宿、交通费用自理。

  进行网上报名,据实填写报名信息;第三方招聘考试机构进行网上初审,通知初审合格人员到指定地点进行现场确认。现场确认时需提交毕业证、学位证、身份证、户口簿原件及复印件等材料。

  (一)对应聘人员信息严格保密,有关材料复印件、照片恕不退还。应聘人员要对填报信息及提供材料的真实性负责,如与事实不符,或经审查发现应聘人员不符合招聘条件,我单位有权取消应聘、录用资格,录用后有权解除劳动合同。

  (三)招聘工作的有关进程及结果,将通过公告、电话、短信等方式进行发布、通知,请随时予以关注,并确保24小时通讯畅通。如应聘人员未在规定时间内完成有关程序,视同弃权,我单位不承担任何责任。

  (六)录用人员需服从我单位的岗位分配,对不服从分配者,我单位有权取消录用资格。录用人员原则上3年以内不得申请调离分配岗位。

  一、招聘数量及岗位本次面向社会公开招聘共11人,分配到喀左县联社基层营业网点工作人员岗位,全部为农村类网点。二、招聘范围

  招聘应、往届毕业生,必须为国家普通高等教育全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位。

  2.具有良好的道德品质,无违法违纪行为及任何不良记录,具有较强的学习能力和团队精神。

  (1)学历:需具备国家普通高等教育全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位。

  (3)年龄:应往届大学本科学历毕业生不超过28周岁(1991年1月1日以后出生);应往届研究生及以上学历不超过30周岁(1989年1月1日以后出生)。

  (4)户籍:必须为朝阳市内户籍,对于户籍转入学校的应届毕业生,户籍以其家庭户口为准。被录用后,食、宿、交通费用自理。

  (一)报名。报名人员登录招聘报名网站进行网上报名,据实填写报名信息;第三方招聘考试机构进行网上初审,通知初审合格人员进行现场确认。现场确认时需提交毕业证、学位证、身份证、户口簿原件及复印件等材料。

  (一)对应聘人员信息严格保密,有关材料复印件、照片恕不退还。应聘人员要对填报信息及提供材料的真实性负责,如与事实不符,或经审查发现应聘人员不符合招聘条件,我单位有权取消应聘、录用资格,录用后有权解除劳动合同。

  (三)招聘工作的有关进程及结果,将通过公告、电话、短信等方式进行发布、通知,请随时予以关注,并确保24小时通讯畅通。如应聘人员未在规定时间内完成有关程序,视同弃权,我单位不承担任何责任。

  (六)录用人员需服从我单位的岗位分配,对不服从分配者,我单位有权取消录用资格。录用人员原则上3年以内不得申请调离分配岗位。

  14名临时性专业人员公告一、市统计局和市政务服务中心临时性专业人员的身份性质是指不占行政和事业编制,实行聘用合同制管理派遣的人员。二、招聘对象和计划共14名,男女不限,具体岗位资格条件见附表。

  2、拥护中华人民共和国宪法,热爱祖国,热爱社会主义,拥护中国领导;

  应聘人员自愿在报名时间内携带相关资料到报名现场报名。报名时间为2019年2月27日到3月3日。报名现场设在市人力资源市场一楼(新华路500号)。报名人员需本人持身份证、户口簿、毕业证、报到证等相关证件原件及复印件各一份,近期正面同版二寸彩色免冠免镜证件照4张,到报名现场填写报名登记表。

  报名者提供的各类证件及填写的信息必须真实、有效。提供虚假、无效证件或不如实填写有关信息的,一经发现查实,取消考试、聘用资格。

  (一)笔试。内容:国家行政职业能力测试,成绩满分为100分。笔试考试时间、地点另行通知。

  (二)面试。依据笔试成绩,按招聘岗位计划1:3的比例由高分至低分顺序确定面试人员。

  面试采用结构化面试,主要考察考生的综合素质,面试成绩满分为100分。面试时间、地点另行通知。

  依据考生总成绩,按招聘岗位计划1:1的比例,由高分至低分依次确定体检和资格审查(政审)人员。体检和资格审查(政审)人选确定后向社会公告。体检参照《公务员录用体检标准(试行)》进行,资格审查(政审)参照辽宁省录用公务员考察的有关规定进行。

  体检和资格审查(政审)合格者,确定为拟聘用人员。因体检和资格审查(政审)不合格或考生自愿放弃等原因出现岗位空缺,按考生总成绩由高到低依次递补。

  拟聘用人员确定后向社会公示。公示内容为拟聘用人员姓名、性别、考试成绩、报考岗位排名等信息,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为7天,对公示期间反映有不符合聘用条件并查实的人员,不予聘用。

  招聘过程各环节的公示,分别在报名现场、辽阳市人力资源和社会保障局网站上同时进行。

  对聘用人员,由辽阳市劳动保障代理有限公司办理人事代理,按《劳动合同法》规定签订临时性专业人员聘用合同后派遣上岗。市统计局和市政务服务中心负责对临时性专业人员的日常管理和考核工作,根据临时性专业人员的日常表现及工作完成情况,撰写考核评语,结合聘期,提出续聘或解聘的意见,解聘人员进入市人力资源市场自主择业。

  考生应确保报名时所填写的通讯工具畅通,因所填报的通讯方式不畅所致后果,由考生自负。

  一、招聘原则(一)坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持标准条件,严格考核工作程序,确保招聘人员质量。(二)根据医院实际工作需要拟定招聘计划,按岗位学历层次和专业类别,采取笔试、面试、临床技能考核等方式进行。

  每名应聘者只能报考一个岗位,并保证符合所报岗位的资质要求,否则取消应聘或录取资格。

  4.考试地址:中国医科大学附属盛京医院大连医院黄海路院区6#楼2楼大会议室(大连开发区黄海西路146#)

  (3)《学历证书电子注册备案表》电子版(登录学信网查询),如有多个学历学位,须全部提供。

  1、笔试内容为报考岗位相关专业的基础知识和专业知识,一般为选择题,成绩满分为100分。

  2、面试主要考察应聘人员适应实际工作岗位要求的综合素质,满分为100分,合格分数线分,未达到合格分数线、综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  4、根据考生综合成绩,按照招聘计划1:1的比例,结合资格审查情况,确定拟聘用人选(综合成绩并列者,按面试成绩由高到低的顺序确定排名)。

  资格审查贯穿招聘全过程,随时发现问题取消其应聘资格。主要审查应聘者提供的身份证明、学历学位证书,以及岗位要求的其他材料。

  拟聘用人员临床技能考核合格的,按要求参加体检。对于在体检过程中,弄虚作假或隐瞒真实情况的人员,不予聘用。

  招聘工作,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严禁弄虚作假,徇私舞弊。

  招聘咨询电线:中国医科大学附属盛京医院大连医院2019年临床医疗人员招聘计划.xlsx

  附件2:中国医科大学附属盛京医院大连医院2019年3月招聘临床医疗人员报名信息表.xlsx

  二、招聘岗位(80人)(一)金融科技岗。新员工录用后,直接至分行金融科技部工作,主要从事信息系统建设、信息系统生产运行管理、各类科技基础建设工程和信息安全管理等工作。(二)法律事务岗。新员工录用后,直接至分行法律事务部工作,主要从事法律审查、诉讼案件管理等工作。

  (三)客户经理岗。主要负责客户关系管理和拓展、日常维护、产品销售以及客户潜力挖掘等工作。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,其中部分安排至远程银行中心(石家庄)进行为期不少于1年的交流锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。

  沈阳、鞍山、抚顺、本溪、丹东、锦州、营口、阜新、辽阳、铁岭、朝阳、盘锦、葫芦岛。

  1.诚实守信,遵纪守法,品行端庄;综合素质较高,具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;具有良好的心理素质和身体素质。

  3.境内院校应届毕业生须在2019年8月前毕业,报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

  4.境外院校应届毕业生须在2018年1月至2019年8月期间毕业,报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历(学位)认证。

  1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位。

  1.主修语种为英语的,须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。

  2.主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

  3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

  (一)网上报名。报名时间为2019年2月25日至3月13日。请应聘者注册并持续关注我行人才招聘官方网站的正式公告(campus.icbc.com.cn),在线填写个人简历,完成职位申请。

  (二)资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选入围笔试人员。

  (三)笔试。将于2019年3月下旬在全国多个城市组织统一笔试。请应聘者在申请报名时选择笔试城市意向。

  1.招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

  2.应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。

  3.我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

  因需外出招聘,招聘团队部分时间无法接听电话,如有疑问欢迎通过电子邮件与我们联系,我们将尽快予以回复。

  一、招聘岗位及数量工作岗位:深入东港市各乡镇、村组,采集农户信息,进行评级授信。本次共招聘10人。

  二、招聘条件(一)具有较强的学习能力和团队精神,有一定的沟通、协调和管理能力,有较强的工作责任心及客户服务意识。(二)具有良好的道德品质,无违法违纪行为及任何不良记录。

  (四)学历及专业:具备国家普通高等教育全日制本科及以上学历的应往届毕业生。专业不限,以金融、经济、财会、文秘、法律、计算机及相近专业优先。

  (六)户籍:应聘人员须为丹东市区(不含凤城、宽甸)、东港市辖内户口,对于户籍转入学校的应届毕业生,户籍以其家庭户口为准。

  (一)报名。应聘人员到智联招聘网站沈阳频道(进行网上报名,据实填写报名信息,上传本人近期彩色证件照片,经初审后通知合格人员到指定地点进行现场确认,现场确认时须提供毕业证、学位证、身份证、户口簿原件及复印件等材料。

  2019年毕业的应届毕业生,如尚未取得毕业证、学位证,需提交《毕业生就业推荐表》及《全国普通高等学校毕业生就业协议》原件及复印件,且必须按期毕业,取得毕业证(学位证),否则取消录用资格。

  (二)资格审查。对报名人员进行资格审查,通过审查者进入招聘选拔程序。金融相关专业或有金融工作经验的优先录用。

  (四)为培训合格者办理录用手续,与我行选取的具有相应资质的劳务公司签订劳动合同。

  (一)对应聘人员信息严格保密,有关材料复印件等恕不退还。应聘人员要对填报信息及提供材料的真实性负责,如与事实不符,或经审查发现应聘人员不符合招聘条件,取消应聘、录用资格,录用后有权解除劳动合同。

  (二)招聘工作的有关进程及结果,将通过公告、电话、短信等方式进行发布、通知,请随时予以关注,并确保24小时通讯畅通。

  一、招聘数量及岗位本次共招聘20人,分配到联社基层营业网点工作人员岗位。

  二、招聘范围招聘应、往届毕业生,必须为国家普通高等教育全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位。三、招聘条件

  2.具有良好的道德品质,无违法违纪行为及任何不良记录,具有较强的学习能力和团队精神。

  (1)学历:需具备国家普通高等教育全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位。其中:尚未取得毕业证、学位证的2019年度应届毕业生,必须取得校方出具的《毕业生就业推荐表》及《全国普通高等学校毕业生就业协议》,并按期毕业且取得毕业证、学位证,否则取消录用资格。

  (2)专业:金融、经济、财会、文秘、法律、计算机及相近专业。具有研究生及以上学历、硕士及以上学位者,专业不限。

  (3)年龄:不超过26周岁(1993年1月1日以后出生);研究生及以上学历(需同时取得对应学位)者,不超过28周岁(1991年1月1日以后出生)。

  (4)户籍:应聘人员必须为抚顺市户籍(对于户籍转入学校的应届毕业生,户籍以其家庭户口为准)。

  (一)报名。应聘人员登录到智联招聘沈阳页面(进行网上报名,据实填写报名信息,上传本人近期彩色免冠照片,经网上初审后通知合格人员到指定地点进行现场确认,现场确认时需本人亲自到场,提交本人毕业证、学位证、身份证、户口簿原件及复印件,同时需另行准备6张2寸近期免冠照片。尚未取得毕业证、学位证的2019年度应届毕业生,必须取得校方出具的【毕业生就业推荐表】及【全国普通高等学校毕业生就业协议】原件及复印件,且必须按期毕业,取得毕业证(学位证),否则取消录用资格。

  (一)对应聘人员信息严格保密,有关材料复印件、照片恕不退还。应聘人员要对填报信息及提供材料的真实性负责,如与事实不符,或经审查发现应聘人员不符合招聘条件,我联社有权取消应聘、录用资格,录用后有权解除劳动合同。2019年度应届毕业生如未按期毕业且取得毕业证、学位证,取消录用资格

  (三)招聘工作的有关进程及结果,将通过公告、电话、短信等方式进行发布、通知,请随时予以关注,并确保24小时通讯畅通。

  (六)录用人员需服从我单位的岗位分配,对不服从分配者,我单位有权取消录用资格。录用人员原则上3年以内不得申请调离分配岗位。

  1.报名时间:自公告发布之日至2019年6月30日。2.报名方式:网上报名或现场报名。3.招聘对象

  符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2019年应届毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。4.发布招聘信息招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网()和沈阳体育学院官方网站()上统一发布。

  1.报名时间:从2019年1月2日至3月31日。2.报名方式:网上报名。应聘者登录沈阳航空航天大学网站(),点击人事处“高层次人才招聘”进行报名。3.招聘对象

  符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2019年应届毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。4.招聘基本条件(一)具有中华人民共和国国籍;

  (五)岗位所需要的其他条件,详见《沈阳航空航天大学2018年公开招聘高层次人才计划信息表》(第四批)。

  1.报名时间:自公告发布之日起三个工作日后至2019年12月31日止。报名分四个阶段进行(工作日接受报名)。第一阶段:自公告发布之日后三个工作日-4月26日

  2.报名方式:自公告发布之日起应聘者可根据我校招聘计划通过网络报名。应聘者进入学校网站()下载并填写《大连外国语大学引进高层次人才情况登记表》发送至招聘邮箱.cn,经我校同意来校面试。

  20-38岁,初中以上,工资5000-7000元,四险。接口工50名20-42岁,初中以上,工资4000-6000元,四险。

  大学专科,工资1300-3000元,五险一金。验光师1名大学专科,医学,工资1500-3500元,五险一金。

  工资2000元,面谈。车间工人15名50岁,工资1800-2000元,面谈。

  30-45岁,工资1600-2000元,五险。助理工程师 10名22-35岁,大学本科,化学类,工资4000-6000元,五险一金。

  25-40岁,大学本科,化工与制药类,工资 4000-7000元,五险一金。

  20-45岁,技工学校 ,工资4000-7000元,五险一金。车间管理人员20名22-45岁,大学本科 ,化工与制药类,工资4000-8000元,五险一金。

  25-40岁,大学本科, 化工与制药类,工资4000-7000元,五险一金。

  20-40岁,技工学校,化工与制药类,工资3500-6500元,五险一金。

  28-45岁,普通高中 ,工资4000-5000元,五险一金。质检员 3名27-45岁,初中 ,工资3500-4500元,五险一金。

  28-39岁,大学专科, 材料科学类,工资3500-5000元,五险一金。

  岗位要求:行政、文秘、新闻、播音等;本科及以上学历、普通话标准、形象气质佳、服务意识强,能接受出差工作。

  岗位要求:本科学历,会计、财务管理相关专业,能接受驻外工作,助理会计师优先考虑。备注:全国提供食宿,初级会计师证书每月补贴500元(年终结算)。土木管培生:10人

  岗位要求:土木工程相关专业;本科学历,能接受驻外工作,985、211优先考虑。

  备注:全国提供食宿,985、211、双一流高校每月补贴500元(年终结算)

  备注:全国提供食宿,985、211、双一流高校每月补贴500元(年终结算)。

  4、具有中级及以上职称;5、具有(市政、道路、房建)一级建造师执业资格,或高级工程师;能接受出差。

  2、实习期:4500-5500元/月,转正:5500-8000元/月(财务、土木、物资管培生);

  本公司参加3月2号(周六)在金融中心负一层举办的现场招聘会,展位号为:121号,欢迎面谈。

  2. 了解液压系统的基本原理,可以根据液压动作顺序表设计公司设备的控制系统程序。3. 自动化及电气相关专业毕业,从事液压设备及自动化设备电气系统的设计和调试工作,有一定英语能力。4. 熟悉西门子系统,能熟练使用Step-7,博图,WinCC等西门子软件进行设计及调试编程。

  福利待遇:薪资税前5000 - 8000;五险一金;试用期2-3月;公司提供免费通勤车。

  本公司参加3月3号(周日)在金融中心负一层举办的现场招聘会,展位号为:64号,欢迎面谈。

  岗位职责:通过在基层销售业务岗位锻炼和培养,未来成为公司销售业务管理型人才。任职要求:a、2019年全日制本科应届毕业生及2018年全日制本科优秀毕业生,毕业时所有证件齐备、真实、有效,能够按时报到;b、专业不限c、具有较好的沟通与表达能力,有良好的团队协作意识,喜欢从事销售工作;d、对生活充满热情,积极向上,勇于挑战;e、身体健康,遵纪守法;f、工作地点服从辽宁省内分配。

  晋升路径:业务代表-办事处经理-大区经理助理-大区经理-总经理财务类管理培训生(2人)岗位职责:通过在城市大区和分公司财务管理相关基层岗位锻炼和培养,未来成为公司财务管理系统专业人才。任职要求:a、2019年全日制本科应届毕业生及2018年全日制本科优秀毕业生,毕业时所有证件齐备、真实、有效,能够按时报到;b、财务、会计、审计等相关专业;

  岗位职责:a开发、维护、管理定格区域内终端;b开发、管理经销商网络;c设计、执行和监控定格区域促销活动;d执行公司产品价格政策、维护、管理价格体系;e收集市场信息,主要是竞品及公司的产品的市场销售动态,并及时反馈给区域经理及相关负责人,以此作为大区市场促销活动设计的依据;f代表公司的企业形象,正确传播公司的企业文化和品牌内涵;

  任职要求:a、年龄33岁以下,最好有快消品工作经验;b、具有较好的沟通与表达能力,有良好的团队协作意识;c、对生活充满热情,积极向上,勇于挑战,吃苦耐劳;d、身体健康,遵纪守法。

  岗位职责:a、制定负责区域KA终端拜访计划及收集、更新KA终端资料信息。b、负责区域内KA终端和CVS连锁店生动化标准的执行c、设计、执行和监控定格区域促销活动。d、执行公司产品价格政策,维护、管理价格体系。e、 区域内KA促销员绩效及日常管理。

  任职要求:a、年龄25-32岁。b、1、 要求具有至少二年以上KA快消品运作经验。c、能够吃苦耐劳、有团队协作精神,性格开朗、真诚。

  本公司参加3月2号(周六)在金融中心负一层举办的现场招聘会,展位号为:49号和50号,欢迎面谈。

  工作地点:铁西万象汇、青年大街万象城及沈阳各区住宅项目(就近分配)安全岗位(安全员、消防中控员):薪资:2600-3200元/月白夜休休、上一休一、白夜休

  工作性质:商场/住宅园区安全秩序维护和消防监控等工作;消防中控员需要有中级证书。

  工作性质:礼宾管理岗位负责指引、快递收发,巡楼,监控查看等;有礼宾经验优先,提供岗前培训;

  以上岗位人员一经面试合格(实习生除外),公司将为您提供丰厚的薪酬及福利待遇:

  工作地点:沈阳万象城、华润大厦、铁西万象汇、华润铁西中心、及沈阳各区住宅项目(就近分配)

  本公司参加3月2号(周六)在金融中心负一层举办的现场招聘会,展位号为8号,欢迎面谈。

  )校对 付晨翔征 集辽宁省学联微信长期接受辽宁省广大青年学生和教育工作者的投稿,内容可涉及学联学生会组织建设、校园特色文化活动、青年学生思想引领等各方面,也欢迎大家在此交流工作中的宝贵经验和做法、分享人生感悟,投稿要求原创、作品题裁不限!投稿请后台联系小辽同学。返回搜狐,查看更多

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